大家离乡背井出来上班，得特别注意自己的安全问题以及工作权益，一般来讲，工作除了工资和福利之外，最重要的就是工作签证了。只有拥有工作签证，才能代表我们在这个国家的工作是合法的，相关福利是受到该国法律所保障的，出入境的时候也不会有问题，此外，工作证明在异地也可以作为身份证明使用。

       一开始，我们得先了解几个菲律宾工作签证的基本概念：

       1、我们一般常说的工作签证，其实就是指9G工作签证，这就是我们在菲律宾合法工作的签证；

       2、工作许可证（permit）和不等于签证(VISA)，VISA能够作为我们出入境的凭证，但Permit不行，Permit只是我们在菲律宾工作的许可证明，并不能作为出入境凭证使用；

       3、一般工作签证可以分为：AEP（长期的）、PWP（尚未拿到AEP前的过度期间使用的临时性签证）、SWP（短期工作许可）；

       (1) SWP和PWP的都是移民局颁发的，两者的使用目的和性质是不一样的，不过都是移民局认可可以在菲律宾工作的许可证；而且SWP和PWP都是短期使用的工作许可证，如果想要在菲律宾长期工作，那么我们需要将SWP和PWP转签为AEP（长期工作许可）。

       (2) AEP是劳工局签发的，是代表菲律宾劳工局许可你可以在菲律宾工作。

       简单来讲，如果我们想要在菲律宾上班，我们是需要经过移民局和劳工局的许可，获得这两個机构签发的工作许可证的。

       4、还有一张证件叫做ACR-I Card，是我们在菲律宾的身份证明，ACR-I Card上会注明你在菲律宾的身份，像是投资移民、退休移民或是现在所说的工作签证。

       5、总结一下，我们一般所说的工签是包括：ACR-I Card和工作许可证的。

       基本上，来菲律宾工作都是先用旅签入境，入境后公司拿护照去申请工作许可证，拿到工作许可证后，才能在申请工作签证；意思就是，人是要在菲律宾境内，才可以申请工作签证，而申请工作签证的时间通常是3个月、有时长一点半年到8个月都是有可能的。

       申请工作签证流程：

       入境->申请工作许可证（PWP或是SWP）->申请AEP；长期工作者，拿到AEP后->申请工作签证->拿到I-CARD

       最后我们再简单介绍一下各个签证和许可证之间有什么不一样的：

       PWP：不能延期，是我们在申请9G工作签证时过度用的；

       SWP：可以延期一次，一般是延长3个月，最长能延长6个月。

       9A观光签：最长能够延到一年（主要看发观光签证的国家入境菲律宾的方式，如欧美部分国家免签入境的话，可待较长时间），但小编建议，最多旅签延到9个月就要出境比较保险。

       AEP外国人工作许可是由DOLE劳工局发放

       SWP与PWP是由Bureauof Immigration移民局发放

       9G工签需有劳工局发放的AEP，加上移民局发放的ACR-I Card，才算功德圆满

       小提醒！！申请工作许可和工签的某段时间，是需要护照的（护照会被扣在政府机关那，处理相关流程），因此要注意这段期间不能出境，要先和人资或签证代办机构确认，不然机票又订在这时候，没护照可用就尴尬了，不过即使没有护照，还是能搭菲律宾国内航班，check in时只要出示其他有照片及全名的相关证明也是可以的，如TIN卡（税卡），不如就趁等待工签的这段时间，好好玩遍美丽的菲律宾海滩吧。