在中国，外国人注销工作签证时要注意的事项
对于外籍人员来说，如果合同到期或者提前解除劳动合同，用人单位不止需要做好离职手续，还需要工作签证到期之前，办理工作许可证注销手续及居留许可签证注销手续。
一、注销工作签证的原因？
1、外国人在与公司结束劳动合同关系。
2、外国人提前终止合同。
3、外国人计划离开中国，处理社保等事项时，须提供外国人来华工作许可注销证明。
二、如何注销工作签证？
例：某企业的外籍员工A申请离职换工作，企业最重要的一步在该员工离职日起一个月内申请取消《外国人来华工作许可证》 +《工作类居留许可签证》。
官方注销规定：外国人来华工作，提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起一个月内向外专局申请注销工作许可。
三、工作签证注销流程？
1、工作许可证注销
外专局网上预审，预审通过后无需预约，现场受理递交文件换取注销证明。
2、居留许可签证注销
在获得工作许可注销证明后，前往出入境部门办理注销手续，需申请人本人到场。
四、工作签证常见问题
问：外国人工作结束，注销外国人工作许可证，需要准备什么资料？
答：1、外国人就业证/外国人专家证/外国人工作许可证原件
2、聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料原件及复印件（外国人签字，公司盖章）
问：用人单位聘请外国人来华工作（来华工作90日以上）必须办理哪些手续？
答：1、申请工作许可通知
2、申请签证
3、申领工作许可证
4、办理工作类居留证件
问：外国人获得《外国人工作许可通知》后至驻外使、领馆办理签证，是否还需要办理邀请函或邀请确认函？
答：根据2017年3月3日人力资源社会保障部《关于修改<外国人在中国就业管理规定>的决定》（第32号令）规定，获得《外国人工作许可通知》后，不再至被授权单位办理邀请函或邀请确认函。
问：工作期间变换用人单位需要提交哪些材料？
答：注销单，外国人来华工作许可申请表，工作资历证明，最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明，聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函），申请人护照或国际旅行证件、有效期内的工作类居留许可。
注意事项：
1、如果办理工作许可证注销手续后，继续办理居留许可注销。外国人将拿到30天的停留签证，则不能变更其他单位，并在到期后离开中国。同时所有关系都将解除，与原单位无关。
2、离职时间若超过递交注销申请一个月以上会被出入境管理局罚款并影响公司及个人信用；
3、外国人来华工作许可有效期届满未延续的，自动注销。
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