香港请一个菲佣究竟要花多少钱呢?有哪些隐性成本?

       根据香港法例,菲佣的最低月薪是在4310港元,但这只是政府规定的标准价,是最基本的待遇。香港菲佣实际上享受的福利还不止这些。对于雇主来说,提供免费食宿、往返机票以及商业医疗保险等,都是很重要的支出项目。那么,香港菲佣还有哪些隐性成本呢?

香港请一个菲佣究竟要花多少钱呢?有哪些隐性成本?

       往返菲律宾差旅费:须到达原居住地,并包含路上餐饮费;

       住宿成本:如果没有提供免费住宿,那么就得额外补贴菲佣;

       食物成本:如果没有提供免费食物,那么就得额外补贴菲佣;

       医疗保险:需要雇主承担;

       牙医急诊:需要雇主承担;

       休息日:每七天休息一天;

       法定假日:12天;

       工作满一年年假:7天,不能用休息日或节假日冲抵;

       工作满两年以上年假:14天,不能用休息日或节假日冲抵;

       产假:10周;

       产假期间薪酬:原工资80%;

       长期服务金:原工资60%*可追溯的服务年资;

       遣散费:原工资60%*可追溯的服务年资;

       从上面可以很明显看出,和内地保姆所不同的是,外佣的保障很多。有些保障条款难以估计上限金额,可能会令雇主的支出激增。比如,有些香港雇主会偷懒不买商业医疗保险,但万一外佣不小心做家务时受伤、过马路被撞、感冒生病或是大病住院等等,所有的检查费和住院开支,都必须由雇主支付。而香港的医疗费用,分分钟都可以把一般工薪阶层打入“低保阶层”。

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