日本移居秘籍—日本高级人才签证参上!
近年来,一向被认为封闭保守的日本,因为距离、文化和生活方式的相近,以及其在教育、医疗、福利方面的优势,正在成为越来越多国人的移民首选国。
01、如何移居日本?
大多数情况下指的是获得日本的永久居留权,早期想要来日本定居必须取得工作签证,又或者借由跟日本人结婚的方式,才有办法取得在日本的居留权。
然而随着日本的人口老龄化以及少子化问题越来越严重,日本的劳动人口开始出现了很大的缺口。这一现状迫使日本制定了外国经营者在日本的居留资格,也就是投资经营签证,且对商业投资的移民政策逐步放宽。目的就是为了吸引外国人来日投资、定居进而解决人口不足的问题。日本法务省入国管理局于2012年5月7日推出了《日本高级人才积分制度》,简单来说就是按照学术研究、专门技术和经营管理分成了三类。并且根据每个领域各自的特性,分别针对学历、职业经历、年收入等项目设置积分点数,总计积分数达到一定分数(70分)时,通过实施优先处理出入境管理,以促进吸引外国高级人才进入日本为目的。与此同时,投资者还可以加入日本的社会保险体系,在健康、生育、教育、养老等方面享受到同等的国民待遇。
02、什么是日本高级人才签证?
什么是高度人才签证?
为了促进高技能外国人才的引入,日本法务省入国管理局于2012年5月7日推出了《日本高级人才积分制度》,并提供优待政策。
2012年5月7日推出“高级人才签证”积分制,最快5年后可以申请永住。
2017年4月26日放宽转永住条件,70分3年后可申请永住,80分1年后可申请永住。
2020年7月17日提出引进40000高级人才的目标。
办理要求
根据投资人打分情况,匹配满足相应年收要求、且带民宿类经营牌照的物件,以日本注册公司持有物件,申请人可获得5年期高级人才签证,配偶及20周岁以下未婚、经济不独立子女可获得家族滞在签证。
申请条件
①在日本拥有稳定事业
②日本公司注册金超500万日元
③评分70分以上
④个人日本年收不低于300万日元
申请优势
材料简单,获批速度快
学历、语言为加分项
无资金来源要求
无体检要求
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