英国政府于2020年12月1日宣布实施新的移民法案，以Skilled worker visa代替了原来的Tier 2 (General) work visa，并引入了移民积分制。英国政府于近期更新了相关细则，那么今天就让我们来为大家简单剖析一下新政策下的工作签证的申请、续签以及永居要求及流程。

申请流程及申请费用

拿到雇主出具的CoS（Certificate of Sponsorship）

Skilled worker visa可在工作offer上的开始日期前3个月申请，且需要拿到CoS之后的3个月内递交申请。CoS是由雇主提供给申请人的，以编码形式存在的。

准备申请材料

必备材料：

Certificate of sponsorship reference number （Job offer）

英语水平达到B1水平的证明文件

护照 （需有空白页）

工作职位及年薪

工作职业编码

所在公司的名字及雇主担保编号。

根据情况可能需要的材料：

存款证明（如果雇主Certify Maintenance的话可以不提供 ）

与您的伴侣或孩子的关系证明（如果他们与您一起申请）

TB-肺结核检查结果（境外申请）

无犯罪记录证明 （境外及部分境境内申请的工作性质）

政府官网填写申请表并缴纳IHS费用

IHS费用：£624每年

ISC费用：£364每年

境外申请费：三年及三年内£610，三年以上£1,220

境内申请费：三年及三年内£704，三年以上£1,408

短缺工种申请费：三年及三年内£464，三年以上£928；境内外费用相同。

续签或换雇主

在英国境内工作签证续签所需材料及初次办理签证时大致相同。续签需要注意的是你提供与之前申请时相同的工作代码（Occupation code）和CoS，如果是换雇主需要新的雇主提供上述材料/信息及COS。

在2016年11月24日当天或之后拿到CoS的申请者在2026年12月1日前申请延期，年薪需达到£25,600，除非按照该工作的行业标准（going rate）计算后的年薪高于这个金额。

举例：申请者年薪为£27,000，但根据该工作行业薪资标准为£30,000。该申请者没有达到续签年薪要求，因此无法申请续签。

工作签证转永居

持有新工签转永居的条件有：

1.  在英国持有指定类型签证生活和工作5年并且任意12个月内，离境时间不超过180天。

如果申请人因自己或亲属的极特殊医疗状况导致离境且无法按时返回英国，不算在180天的离境限制内。根据移民局的新条例，因疫情导致申请人在2020年1月24日到8月31日有任何逾期居留等特殊情况，在申请永居时也不会受到影响。

如果在拿到新工签证之前持有以下签证，可把签证时间进行累积 

Global Talent visa全球英才签证

Innovator Visa 创新者签证

T2 minister of Religion 传教士签证

T2 sportsperson 运动员签证

Representative of an Oversea Business 公司海外代表签证

T1 Entrepreneur 企业家签证 (T1-GE毕业生企业家签证不算）

2. 薪资要求：目前原工签永居年薪要求为36,200英镑，现已到最低20,480英镑。

如果您从事短缺职业、健康、教育职业、化学家、生物学家和生物化学家、物理科学家、社会和人文科学科学家、自然科学和社会科学专业人士、研发经理、高等教育教学专业人员，薪资至少满足每年 £20,480 ，以及行业薪资标准（going rate）；除此以外，您的薪资需要同时满足£25,600 ，以及行业最低薪资标准（going rate）

3. 雇主需保证其资质在申请人拿到永居之前持续有效，并在可预见的未来继续雇佣申请人

4. 通过“Life in the UK Test”。通过考试之后，申请人会得到一个作为永居申请材料的电子码，此码需妥善保存。

5. 申请永居的其他材料如银行对账单、工资单，雇主证明信，地址证明等，每个人的情况不尽相同，欢迎免费咨询我行移民律师。

针对于已经拿了T2工签且不需要续签即可申请永居的申请人可按照原工签要求和条件申请永居。如果在2026年12月1日前申请永居则需要拿到申请工作签证时相同雇主的担保信以担保仍会继续雇佣申请者。如果您在2023年5月4日之前申请永居并持有2016年11月24日前的CoS，则申请者不需要按照新政来申请永居。